1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Новосибирск
  3. Целевое обучение НГПУ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "НОВОСИБИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ИМЕНИ А. С. ПУШКИНА"

Педагогика и психология девиантного поведения: целевое обучение в НГПУ по специальности специалитета

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "НОВОСИБИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ИМЕНИ А. С. ПУШКИНА"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Специалитет
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

2 программы обучения специалитета по направлению "Педагогика и психология девиантного поведения"

Меры поддержки в период обучения

Обеспечение методической литературой, консультации, рекомендации по вопросам освоения образовательной программы., Пп Ж п.10 Постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» устанавливается мера материальной поддержки в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч. 3 ст. 36 273-ФЗ

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА "НОВОСИБИРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ЛИЦЕЙ ИМЕНИ А. С. ПУШКИНА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации, Премии, Выплаты стимулирующего/компенсационного характера, Оплата больничного/выходные пособия

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Успеваемость по завершении сессии/курсовым работам/рефератам на "хорошо" и "отлично", Отсутствие задолженностей по итогам промежуточной аттестации, Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие пропусков занятия без уважительной причины

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 51