1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Новосибирск
  3. Целевое обучение Новосибирской государственной консерватории имени М. И. Глинки

КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЛАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Музыкально-инструментальное искусство: целевое обучение в Новосибирской государственной консерватории имени М. И. Глинки по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЛАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

3 программы обучения бакалавриата по направлению "Музыкально-инструментальное искусство"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЧЕРЛАКСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Прохождение медицинского осмотра/лечение; Стимулирующие выплаты; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия оплаты труда

Доплата на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (по итогам специальной оценки условий труда); Районный коэффициент; Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Надбавка за интенсивность труда; Надбавка за наличие ученой степени; Надбавка за квалификационную категорию; Выплата за наличие почетного звания; Премия по итогам работы за календарный период; Премия за выполнение особо важных и срочных работ; Премия за образцовое качество выполняемых работ

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Программы поддержки молодых специалистов; Компенсация затрат на коммунальные услуги; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 56